研修制度｜Honda Cars 東京

研修プログラム Training Program

営業・サービス・CAスタッフがそれぞれスキルアップできる研修制度を準備しています。: Honda販売会社で社会人として第一歩を踏み出そうと考えている学生のみなさんの中には、これから先の自分の未来に漠然とした不安を持っている方も多いかと思います。仕事をし人生を切り拓いていくのは、あくまでも一人ひとりの個人のチカラです。
一人ひとりの個性をサポートし、スムーズにプロの社会人になりその後もレベルアップを図れるよう、入社後の研修とスキルアップの場を用意しています。

店長候補
リーダー

中堅

新人

入社
1年目

マネジメント

販売力向上
Ⅱ～Ⅲ

販売力向上
Ⅰ

新人研修
営業スタッフ基礎
セールスカレッジ

サービス
エンジニア1級

サービス
エンジニア2級

サービス
エンジニア3級

新人研修
基礎コース

接遇マナー
現場実践

営業サポート
力強化

CAスタッフ
基礎

新人研修
CAスタッフ新入社員

営業スタッフ

サービススタッフ

CAスタッフ

新入社員研修 New Employee Training

モビリティリゾートもてぎ New Employee Training @MOBILITY RESORT MOTEGI: 私たちの新卒研修プログラムの一環として、「モビリティリゾートもてぎ」にて1泊2日の研修を実施しました。この研修では、Hondaの先進的な技術や企業文化を直接体験し、業界の最前線で活躍するプロフェッショナルから貴重な知識を学ぶ機会を得ました。
モビリティリゾートもてぎは、モータースポーツの聖地として知られ、実際のレース環境を体感できる貴重な場所です。参加者は実践的なワークショップに参加し、仲間との絆を深めることができました。私たちの会社では、こうした実践的な経験を大切にし、成長をサポートする環境を整えています。

各職種研修 New Employee Training

営業スタッフ

セールスカレッジ
ロールプレイング研修
接遇マナー研修

サービススタッフ

サービス基礎研修（ソフト編・実務編）
接遇マナー研修

CAスタッフ

ホンダ営業経理士認定試験初級
接遇マナー研修

全職種

セーフティコーディネーター研修
損害保険募集人資格研修
フレッシュサークル活動
ホンダDーキャンパスによる自己学習
通信講座による自己学習

スキルアップのための大会 Skill-building Competitions

Hondaでは全国のHonda Carsの従業員を対象にしたコンテストやコンクールなどを開催しています。
Honda Cars 東京は、それらのコンテストやコンクールに積極的に参加しています。

ホンダ四輪サービス技術コンクール: 全国のHonda販売会社のサービススタッフを対象に、接遇スキルと、クルマの故障部分の診断、修復作業の速さと正確さなどの実技を競い合うコンクールです。

南関東大会出場: 私は3度この大会に出場しています。Honda Cars 東京は自主性を尊重しており、自分でやりたいと思い立候補するとチャレンジさせてもらえる環境があります。こういった大きな大会に出場することで、特殊な環境で普段は体験できない緊張感や達成感を味わうことができます。決められた時間内に成果を出すことは日々の業務の中でも活かせています。最初に出場した際は他の出場者のレベルの高さに圧倒され、本来の力を出せませんでしたが、回数を重ねるごとに落ち着いて臨むことができ自分自身の成長を感じる良い場所になっています。

: 錦糸町店小口嵩平

全社員大会(表彰制度) All-Employee Conference (Awards System)

年に一度「全社員大会」を開催しています。全社員が一堂に会し、互いに触れ合う貴重な機会です。会社のビジョンや目標を共有し、各部門の成果を振り返るとともに、今後の展望についても共有します。また、日頃の努力や成果を称える表彰式も行われ、優れた業績を上げた社員の表彰も行います。このイベントを通じて、社員同士の絆を深め、チームワークを強化することができるとともに、会社全体の一体感を感じることができます。